Actualités du laboratoire
Le laboratoire Avenue Carnot Déménage !
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Prise de sang ou autre
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Préleveurs
Bienvenue sur notre plateforme dédiée aux préleveurs.
Vous y trouverez un accès facile à notre serveur d’ordonnances médicales, à notre catalogue électronique complet d’analyses et de prélèvements, ainsi qu’à des fiches détaillées sur les prélèvements.
Nous proposons également des fiches de consentement pour les analyses hors-nomenclature ou celles qui ne nécessitent pas d’ordonnance.
Pour rester informé sur les dernières actualités de votre profession, nous mettons à votre disposition des informations mises à jour régulièrement.
Enfin, pour vous tenir informé des formations dispensées par les biologistes du laboratoire, nous vous offrons des résumés clairs et concis.
Qui sommes-nous ?
Le Laboratoire BIO ARD’AISNE est un laboratoire médical multi-sites, indépendant et spécialisé dans les actes de biologie médicale. Avec des sites à Charleville-Mézières, Givet, Rethel, Sedan, Balan, Vouziers et Reims, nous couvrons toutes les Ardennes et les alentours.
Nous sommes fiers d’être membres fondateurs du réseau Les Biologistes Indépendants, qui rassemble de nombreux laboratoires libéraux autour de valeurs communes à travers toute la France.
Notre équipe de professionnels dévoués assure une prise en charge complète et de qualité pour les patients en ambulatoire ainsi que pour différents établissements de soins, 24 heures sur 24 et 365 jours par an, y compris dans des situations d’urgence. Nous collaborons avec le Groupe Hospitalier Sud Ardennes, le Centre de Réadaptation de Charleville-Mézières, les SSR de CLINEA à Revin et Charleville-Mézières, de nombreux EHPAD et des services de médecine du travail.
Ressources Humaines : Indice d'Égalité Femme-Homme
Le Laboratoire Bio Ard’Aisne se conforme à la loi sur la liberté de choisir son avenir professionnel datant du 5 septembre 2018 et son décret d’application du 8 janvier 2019 en publiant son Indice d’Égalité Femme-Homme.
Résultats pour 2022 : 98/100 (la loi exige un score minimum de 75/100)
Détails de l’indice :
- Écart de rémunération femmes-hommes : 38/40
- Écart d’augmentations individuelles : 35/35
- Pourcentage de salariées ayant reçu une augmentation après un congé maternité : 15/15
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
Le Laboratoire Bio Ard’Aisne s’engage à poursuivre sa politique d’Égalité entre les femmes et les hommes pour les années à venir.
